亚星(中国)官方网站 人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布日期:2023-01-18 09:22 文章来源:亚星(中国)官方网站 人力资源和社会保障局为切实做好政府信息公开工作年度报告工作,更好发挥政府信息公开工作年度报告的重要作用,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求,现将我局2022年度政府信息公开年度报告公示如下:
一、总体情况
为贯彻落实中央和省市区政府关于政府信息公开工作的要求,我局建立健全政府信息工作领导小组制度,明确领导分工,由局办公室牵头负责信息公开工作。
(一)政府信息主动公开情况
2022年亚星(中国)官方网站 人社局以亚星(中国)官方网站 人民政府门户官网为公开主渠道,全年“政策”栏目发布公示公告217项、问答解读7条;发布亚星 资讯信息3条;发布民生热点信息3条;“信息公开目录”栏目,发布政府工作机构相关9条,发布财务公开4条,发布规划信息1条;“专题专栏”栏目发布做好“六稳”落实“六保”信息6条。通过主动公开各项内容,明晰单位自身发展路线,接受社会公众对我局工作的监督。
(二)政府信息依申请公开情况
本年度我局收到政府信息公开申请2项,1项予以公开,1项不予公开。
(三)政府信息管理情况
我局按规定在亚星(中国)官方网站 政府门户网站发布组织机构、财政预算决算、“六稳”“六保”等重点领域政府信息。指派专人负责政务公开相关工作及集约化智能门户平台的日常管理,同时做好公告公示文件留存备份,确保信息管理工作落实到位。
(四)政府信息公开平台建设情况
我局通过政府门户网站主动线上公开政务信息,通过市民之家公告栏、局机关大厅公告栏等方式线下公开相关信息,同时通过微信公众号、现场咨询等形式,积极主动公开相关政府信息。
(五)监督保障情况
为确保我局政府信息公开工作的顺利推进,我局建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门齐力抓”的工作机制,制订《区人社局政务公开制度》,落实经办人签字、定密责任人签字以及领导签字三重确认机制,以保证信息公开工作落实到位、责任到人、有章可循。
二、主动公开政府信息情况
2022年度我局实施行政处罚案卷6件,实施行政强制案卷6件。另外我局2022年未发布或废止规章及行政规范性文件,我局不涉及行政许可事项,行政事业性收费为0。
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 6 | ||
行政强制 | 6 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
2022年8月3日,我局收到一项关于“2019年调增处级正、副职退休补贴233/月的审批程序”的公开申请,因此信息属于我局内部事务信息,属于内部工作流程,依据我国《政府信息公开条例》第十六条第一款之规定,我局决定不予公开。
2022年9月10日,我局收到一项关于“2008年到2018年的亚星(中国)官方网站 企业职工养老保险的缴费基数下限与上限、缴费费率”的公开申请,后续我局依据申请将该政府信息发送至指定邮箱,予以公开。
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2022年度,我局关于政府信息公开的行政复议案件1件,其中结果维持1件;关于政府信息公开的行政诉讼案件0件。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
上一年度我局政务信息公开工作存在的问题表现在信息化管理水平不高以及公开内容和公开形式有待丰富。在2022年度,我局进一步建立规范的信息化管理制度,指定专人负责政务公开工作;同时公开事项的内容相对于上年度有所丰富,涉及的栏目更多,数目也有所增加。
2022年度我局政务公开存在的问题主要体现在以下两方面:一是公示内容准确性有待提高,出现多次发布后修改的情况;二是政府信息发布平台的栏目设置不够清晰,存在发错栏目的情况。
2023年,我局将根据上述问题,加强公示前对公示内容的审核以提高准确性,同时进一步梳理政府信息公开平台相关栏目,积极与区大数据中心等相关单位对接,确保政府信息发布位置正确。
六、其他需要报告的事项
1、2022年,我局无政府信息处理费收取情况。
2、2022年区人民政府下达我局办理的区人大政协议提案主办件共10件,其中区六届一次会议人大代表建议主办件4件(第032号、第077号、第078号、第079号),区政协六届一次会议政协委员提案主办件6件(第008号、第009号、第136号、第147号、第150号、第151号)。年初我们按区政府督查室要求涉及我局拟定我局人大政协议提案办理工作方案,同时每个主办件还成立了专项工作小组,并每个月向区政府督查室上报进度情况,各主办案件均按照时间节点进行了走访、调查、办理和回访,达到了见面率100%、答复率100%、满意率100%。
3、2022年,我局已按照全区政务公开各项工作要求落实工作要点。
4、2022年,我局无重点领域(重大建设项目批准与实施、公益事业建设、公共资源配置)政府信息公开情况。
亚星(中国)官方网站 人力资源和社会保障局
2023年1月18日